第1015章 喜见东君施化雨，万枝桃李映春城（2/2）

当看到李董的考卷时，萧燊眼前一亮。李董在治水题中，详细描述了苏州河道的淤积情况，提出“分段疏浚、设闸控水、推广耐涝麦种”的方案，还附上了亲手绘制的河道图。萧燊叫来户部尚书周霖，指着考卷问：“这个方案可行吗？”周霖仔细看过後，赞叹道：“此子有实务经验，方案周密，比工部的官员想得还细！”萧燊当即批注“此乃治水能臣”，将其列为二甲头名。

沈修的考卷同样让萧燊动容。他在策论中，结合自己被贬的经历，痛斥魏党“结党营私、克扣军饷”的罪行，提出“以律法肃奸、以恩科选贤”的主张，字里行间满是忠君之心。萧燊看完后，当即命人召沈修入宫面谈。当得知沈修因写诗讽刺魏党而被贬时，他感慨道：“忠良之臣，不该埋没。”当即决定破格提拔他为翰林院编修，主持《肃奸录》的编纂。

阅卷持续了十日，萧燊共圈出八十名合格士子，其中寒门子弟五十七人，占比近七成。他将圈定的名单交给沈敬之，“这些人，你再核查一遍他们的品行，若无误，便可放榜。”沈敬之看过名单后，对萧燊道：“陛下慧眼识珠，这些士子多有实务经验，绝非空谈之辈。”萧燊笑道：“朕要的，就是这样能为百姓办事、为新政出力的真才，他们才是大吴的根基。”

恩科放榜那日，贡院外挤满了士子与百姓。当榜单张贴出来，看到“寒门士子占七成”的字样时，人群中爆发出雷鸣般的欢呼。李董的名字赫然列在二甲头名，他的同乡激动地抱住他：“董哥，你中了！寒门子弟也能出人头地了！”沈修看到自己的名字时，热泪盈眶，对着皇宫方向深深叩首：“陛下知遇之恩，臣必以死相报。”

榜单传到朝堂，世家勋贵却一片哗然。吏部一名世家出身的侍郎当即上疏，称“寒门子弟太多，恐动摇朝堂根基”，请求萧燊“重新核定榜单，增加世家子弟名额”。一时间，附和的官员竟有十余人，连部分老臣也认为“此举太过激进”。沈敬之将这些疏折呈给萧燊，忧心忡忡地说：“陛下，世家势力庞大，若逼之过甚，恐生乱局。”

萧燊却毫不动摇，他召来那名上疏的侍郎，当面问道：“你说寒门子弟动摇根基，那朕问你，李大人是世家子弟，却通敌叛国；张勇是寒门出身，却死守边关。到底谁在动摇根基？”他将李董的治水方案与沈修的策论扔在侍郎面前，“这些寒门士子的考卷，比你十年的政绩都有用。你若再敢阻挠选贤，朕便革了你的职，让有本事的人来坐你的位置。”

为平息世家非议，萧燊在金銮殿召开朝会，当众宣布：“恩科榜单，朕已亲自审定，绝无差错。今后朝廷选官，只看才华与品行，不问出身。世家子弟若有真才，朕同样重用；若只会凭借家世，不思进取，便休怪朝廷无情。”他命人将李董、沈修的考卷抄录后颁给百官，“你们都好好看看，什么叫真才实学，什么叫为国分忧。”

朝会结束后，世家勋贵虽仍有不满，却无人再敢公开反对。百姓得知后，更是对萧燊赞不绝口，街头巷尾都在传唱“天子开恩科，寒门出贤才”。萧燊站在御书房，看着宫外欢腾的景象，对孟承绪道：“民心稳，则朝局稳。这些寒门士子，既是新政的骨干，也是朕与百姓之间的桥梁。他们来自民间，懂百姓的苦，能办百姓的事，这就是恩科最大的成效。”

恩科榜单确定后，萧燊下旨：所有新晋进士，一律到金銮殿接受召见，由他亲自授职。这又是打破旧例——按前朝规矩，进士授职由吏部拟定名单，皇帝只需盖章批准。萧燊此举，既是要亲自考察新晋进士的谈吐，也是要向天下表明“朕重视贤才”的态度。

召见当日，八十名进士整齐排列在金銮殿上。萧燊逐一询问他们的志向与专长，根据每人的特点亲自安排官职。李董擅长治水，他便任命为苏州知府，让其回到江南，将治水方案付诸实践；沈修忠直敢言，他便任命为翰林院编修，主持《肃奸录》编纂，记录忠良事迹与魏党罪行；擅长理财的王砚，被任命为户部郎中，负责盐课改革的前期筹备。

当问到一名叫陈默的寒门士子时，萧燊得知他曾在江南粮仓任职，魏党挪用粮饷时，他冒死藏起账册，为肃奸提供了关键证据。萧燊当即破格提拔他为兵部主事，协助裴衍管理军需：“军需是边军的命根子，交给你这样忠直的人，朕放心。”陈默感动得泪流满面，跪地叩首：“臣必以死相报，绝不让军饷再出半分差错。”

授职过程中，萧燊特意强调：“你们的官职，不是靠家世得来的，是靠自己的才华与品行挣来的。到任后，要多听百姓的意见，多办实事，少搞虚功。若有人贪墨舞弊，朕定斩不饶。”他还为每名新晋进士配备了一名老臣作为“导师”，如李董的导师是工部尚书冯衍，沈修的导师是都察院左都御史虞谦，确保他们能尽快熟悉政务。

授职结束后，萧燊命人将新晋进士的任职名单与专长张贴在九城门口，百姓看到“李董任苏州知府”时，纷纷称赞：“李大人在苏州治水时就为民办事，如今官复原职，是苏州百姓的福气！”这些新晋官员赴任时，萧燊亲自送至城外，赐每人一把“廉政剑”：“此剑可斩贪腐，可护百姓，你们要时刻牢记。”

新晋官员赴任后，萧燊并未放松对他们的管理，而是亲定了“三个月试用期”与“贤才跟踪簿”制度。他命沈敬之牵头，联合都察院，每月派御史到各地督查新官政绩，将“民生改善、赋税完成、治安状况”等实务指标记录在“贤才跟踪簿”上，每季度呈御书房审阅。

第一个月的督查结果呈上来时，萧燊看到李董已在苏州启动河道疏浚工程，百姓自愿参与劳作，工程进度远超预期；陈默在兵部清理军需旧账，查出三名克扣军饷的小吏，当场上报处理；沈修的《肃奸录》已完成初稿，记录了二十余名忠良的事迹。萧燊对此十分满意，下旨对三人进行嘉奖，赐黄金百两。

也有两名新官因“不善实务、只会空谈”被问责。一名被任命为县令的进士，到任后不搞民生，反而大修县衙，被御史弹劾。萧燊看过“贤才跟踪簿”后，当即下旨将其贬为县丞，命其“跟随老臣学习实务，若仍无改进，便革职为民”。这一举措震慑了所有新官，让他们明白“实干”才是立足之本。

为让新官尽快成长，萧燊还每月召他们回京城述职，亲自听取汇报。在一次述职中，李董提出“江南水利需与农桑结合，推广新麦种”，萧燊当即命户部拨款，支持他的计划；王砚提出“盐课改革需先厘清旧账”，他便命玄夜卫协助其查抄魏党遗留的盐务账册。“朕给你们权力，就是要你们大胆做事，只要是为百姓好、为新政好，朕就会支持你们。”萧燊对述职的新官们道。

三个月试用期结束后，七十名新官通过考核，正式任职；八名新官因政绩不佳被降级；两名新官因贪墨被革职查办。萧燊将考核结果公之于众，百姓看到“真才实学的留，空谈贪腐的走”，对朝廷更加信任。“考核不是目的，是要确保恩科选出的都是真才，是要让新政的根基越来越稳。”萧燊对沈敬之道，“只有官员实干，百姓才能安居乐业，朝局才能真正稳固。”

恩科引发的世家不满并未完全消除，部分勋贵虽不敢公开反对，却在暗中散布“寒门子弟夺权”“世家失势”的言论，甚至有江南世家拒绝配合新官开展工作。萧燊得知后，并未采取强硬手段，而是召来几名世家领袖，在御花园设宴，亲自疏导他们的疑虑。

宴会上，萧燊开门见山：“朕设恩科，不是要打压世家，是要为朝廷选拔人才。世家子弟中若有真才，朕同样重用，如大将军蒙傲，出身将门，朕委以重任；沈公历仕七朝，出身世家，朕仍以首辅待之。”他举起酒杯，“世家是大吴的重要组成部分，朕希望你们能与寒门士子同心协力，共兴新政，而不是相互对立。”

针对“新官年轻，经验不足”的质疑，萧燊解释道：“朕已为每名新官配备了老臣导师，且有‘贤才跟踪簿’考核，若真有不堪大用者，朕会及时调整。你们若发现新官有问题，可直接向朕上奏，朕定会公正处理。”他还承诺，“下次恩科，仍会保留世家子弟的合理名额，但前提是他们要有真才实学，不能仅凭家世入场。”

为打消世家的顾虑，萧燊任命两名世家出身、政绩卓着的官员为“恩科督导官”，负责监督新官工作，参与“贤才跟踪簿”的考核。这一举措让世家领袖们感受到了朝廷的诚意，一名老勋贵起身谢罪：“老臣之前误解了陛下的苦心，今后定全力配合新官工作，为新政出力。”

宴会结束后，萧燊命人将谈话内容整理成册，在世家子弟中传阅。同时，他还让新官主动拜访当地世家，听取他们的意见，如李董到苏州后，亲自拜访江南世家领袖，请教治水经验，赢得了世家的支持。在朝廷与新官的共同努力下，世家的不满逐渐平息，越来越多的世家子弟开始重视实务，主动参与到新政中来。

恩科结束半年后，其成效逐渐显现。李董在苏州主持的水利工程完工，江南十余县免受涝灾，新麦种推广后，粮食亩产增三成；陈默在兵部厘清了军需旧账，军饷发放效率提升五成，边军将士再无拖欠之苦；沈修的《肃奸录》编纂完成，颁行全国后，百姓争相阅读，忠君爱国之风盛行。

朝局方面，寒门士子的崛起打破了世家垄断，官员队伍更加务实高效。之前推诿扯皮的江南治水、西北烽火台修建等工程，在新官的推动下进展迅速；魏党遗留的贪腐案，在沈修、虞谦等新老官员的配合下，逐一查清。百官各司其职，政令畅通，再也无人敢轻视这位新君的掌控力。

民心方面，恩科让百姓看到了“公平”与“希望”。之前因“出身贫寒”而放弃仕途的子弟，纷纷开始苦读；百姓遇到问题，主动向新官反映，官民关系愈发融洽。大同卫指挥使赵烈在奏报中写道：“边军将士得知恩科选贤，士气大振，都称‘陛下重视人才，我们更要守好边关’。”

萧燊在御书房翻看各地的奏报，看到“百姓安居乐业”“边军士气高涨”“新政推行顺利”等字样时，心中感慨万千。他再次来到谢渊祠堂，将恩科的成效焚于牌位前：“谢太保，您生前‘选贤为要’的遗愿，朕已实现。有这些实干人才在，大吴的根基定会越来越稳固。”

恩科的成功，不仅为新政储备了大量人才，更让萧燊的统治根基愈发牢固。他站在皇宫的最高处，望着繁华的京城，对孟承绪道：“恩科不是结束，是新政的新起点。下一步，我们要推进盐铁改革，充盈国库，为固边、安民提供更坚实的物质保障。而这些恩科选出的人才，将是盐铁改革的核心力量。”

片尾

一场恩科，从诏文颁行到新官履职，萧燊全程亲力亲为，以“德先于才，实重于名”的准则打破门阀桎梏，以铁腕防弊守护科场公平，以精准授职让实干人才各展其长。五十七岁寒门士子的治水良策，被贬忠臣的泣血谏言，都在他的朱笔圈点中化作新政的火种。

恩科的余泽，是江南水渠中流淌的活水，是边军饷银上温暖的温度，是百姓口中“天子知民”的称颂。萧燊用一场公平的考试，既稳定了朝局——以贤才替代庸官，让政令畅通；又安抚了民心——让寒门有出路，让百姓信朝廷；更巩固了根基——为新政储备了源源不断的实干力量。当苏州的“德政碑”刻下李董的名字，当《肃奸录》传遍边疆，大吴的新政已在恩科的滋养下，扎下深深的根。

卷尾

萧燊以亲力亲为的姿态，将新政从“整肃朝堂”推向“人才建设”的关键阶段。他借恩科打破百年门阀垄断，既回应了百姓对“公平”的期盼，又为新政选拔了李董、沈修、陈默等核心骨干，形成“老臣掌舵、新官实干”的治理格局。谢渊“选贤为要”的遗志贯穿始终，成为恩科的精神指引，而蒙傲的安防支持、沈敬之的标准拟定、陆冰的舞弊防范，则彰显了新政团队的凝聚力。

恩科并非终点，而是新政向经济领域延伸的铺垫。下卷《盐铁革新：开源兴邦》中，李董的农桑经验将助力粮草储备，王砚的理财才干将主导盐课厘清，陈默的军需管理经验将保障改革物资供应。萧燊将以恩科积累的民心与人才为依托，向魏党遗留的盐铁弊政开刀，通过官营改革充盈国库，为大吴的固边安邦、新政推行提供坚实的物质保障，让“恩威并施”的治世之道，在经济领域续写新的篇章。